O MNIE

Jednym zdaniem

Jestem Psycholożką Biznesu, Certyfikowanym Coachem, Trenerką. Specjalizuję się w pracy w obszarze WYPALENIA ZAWODOWEGO I STRESU. Wspieram w budowaniu DOBROSTANU w PRACY, a także w zmianach na ścieżce kariery, przebranżowieniu, awansach, oraz budowaniu współpracy w zespołach. Promuję filozofię #SmartWorking – moim priorytetem jest wykreowanie mody na tworzenie wspierającego środowiska pracy.

Wykształcenie i kwalifikacje

Ukończyłam Psychologię Biznesu na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Pracę magisterską napisałam u Prof. Tadeusza Marka z Uniwersytetu Jagiellońskiego na temat wpływu dopasowania do środowiska pracy na powstawanie wypalenia zawodowego. Pracuję jako Psycholożka, Coach, Trenerka i Edukatorka. Po zakończeniu „The Art & Science of Coaching”  Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego uzyskałam certyfikat –  Erickson Solution-Focused Coach Certificate (ESFCC). Jestem także certyfikowanym coachem narzędzi i metod mających największy wpływ na ZAANGAŻOWANIE DOBROSTAN i REZYLIENCJĘ: Gallup CliftonStrengths, DISC D3, MTQ Plus, Points of You oraz Fearless Organization, z których często korzystam w pracy z organizacjami jak i klientami indywidualnymi.

Co robię ?

Prowadzę wykłady, webinary, warsztaty i szkolenia w formie offline jak i on-line poprzez platformę ZOOM, ClickMeeting, GoogleMeets, Classroom.

Wykładam na uczelniach m.in. Uniwersytecie SWPS w Warszawie, Collegium Da Vinci w Poznaniu ostatnio w Akademii Leona Koźmińskiego. Moje artykuły można przeczytać w: Newsweek Psychologia, Charaktery, Onet.pl. Aktywnie działałam wiele lat na rzecz aktywizacji zawodowej kobiet będąc ambasadorką programu „Sukces to ja” prowadzonego przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką. 

Pracuje zarówno z ORGANIZACJAMI, jak i klientami indywidualnymi. Prowadzę konsultacje, coaching i sesje pomocy psychologicznej o charakterze wspierającym, rozwojowym i psychoedukacyjnym.

Więcej o tym w czym mogę pomóc można przeczytać tutaj.https://patrycjasawickasikora.pl/oferta/

Zapraszam do współpracy !

Zobacz jak to jest, znowu poczuć FLOW w pracy.

Pytania można wysyłać na: patrycjasawickasikora@gmail.com

WAŻNE 3 SŁOWA W TEMACIE WYPALENIA ZAWODOWEGO

Kilka lat pracy z osobami dotkniętymi wypaleniem zawodowym pokazało mi, że każdy przypadek jest inny, ale wszystkich nas wypalają te same czynniki. I tak samo, jak ja wiele osób ukrywa wypalenie zawodowe, zamiata pod dywan, odkłada na półkę, uważając, że to coś z nimi jest nie tak. Także w organizacjach pojawia się wstyd, poczucie winy, chęć ignorowania – a okazuje się, że zupełnie niepotrzebnie.

Świat, w którym żyjemy i biznes rządzą się określonymi prawami – by pracować dłużej i lepiej potrzebujemy odpowiedniego środowiska pracy i wiedzy, jak o nie i o ludzi, czy samego siebie zadbać.

To najwyższy czas, by przestać traktować WYPALENIE ZAWODOWE jak powód do wstydu i szukania winnego, a zacząć postrzegać jak SYGNAŁ, że trzeba dokonać zmian, by stworzyć lepsze, bardziej wspierające środowisko pracy i warunki do prowadzenia biznesu, co jest w interesie nas wszystkich.

„Wypalenie zawodowe jest zaburzeniem pojawiającym się w społeczeństwie nastawionym na wydajność. To obrażenia odniesione w walce przez sumiennych pracowników, a można by wręcz zaryzykować stwierdzenie, że duma społeczeństwa przemysłowego”
Reinhard Haller

Masz pytania? Pisz: patrycjasawickasikora@gmail.com