Publikacje
Newsweek Psychologia 3/2023
Nie chodzi o to by przetrwać, chodzi o to by rozkwitać.
Artykuł skupia się na tym jak wdrażać zmiany w środowsiku pracy, by ludzie wyszli z trybu przetrwania i mogli rozkwitać. O tym co naprawdę zwiększa zaangażowanie, wydajność i efektywność.

Wywiad Hellozdrowie.pl
Miałam przyjemność porozmawiać z dziennikarką portalu hellozdrowie.pl na temat tego czym jest wypalenie zawodowe. Rozmawiałyśmy sporo o sensie, o job-craftingu i o tym, dlaczego warto jednak poukładać relację z pracą.
Dobrej lektury!
Webinar – Pracuj.pl Wyzwania HR
W dniu 8 marca, spotkaliśmy się na kanale Pracuj.pl, by porozmawiać o tym, jak odważnie z uważnością, zmierzać do celu.
Podczas tego webinaru zastanawialiśmy się jak odczytywać sygnały do zmian i współtworzyć środowisko pracy wspierające rozkwit pracowników, zespołów i biznesu.
Zapraszam do wysłuchania/oglądania i dzielenia się opiniami. Chętnie odpowiem także na pytania jeśli się pojawią. Piszcie: patrycjasawickasikora@gmail.com
Anna Sarmacka – Smith zaprosiła mnie do rozmowy na temat tego
jak Managerowie, Liderzy mogą wspierać wypalonych zawodowo pracowników i nagrała naszą rozmowę w postaci kolejnego odcinka podcastu #Everest Lidera
Czy możemy poznać, że nasi pracownicy zaczynają się wypalać?
Jak możemy zidentyfikować skąd się biorą „wypaleni zawodowo” pracownicy?
Czy i jak możemy wspierać ludzi w pracy by się nie wypalali?
I wreszcie, jak co może zrobić Manager, Lider, osoba Zarządzająca – by pomóc zmniejszać, ryzyko wystąpienia wypalenia zawodowego wśród swoich pracowników?
Na te pytania starłam się odpowiedzieć Annie Sarmackiej – Smith – w #39 odcinku podcastu EVEREST LIDERA.
Zapraszam do posłuchania, komentowania, wysyłania pytań.