Pomiar poziomu wypalenia zawodowego - Patrycja Sawicka - Sikora

Pomiar poziomu wypalenia zawodowego

399,00 

Zapraszam na sesje o charakterze wspierającym, rozwojowym i psychoedukacyjnym. Ich celem jest poprawa dobrostanu psychicznego, zwiększenie świadomości własnych mechanizmów działania, rozwój umiejętności radzenia sobie ze stresem, emocjami i trudnościami życiowymi.
Pomoc psychologiczna obejmuje:
  • konsultacje psychologiczne,
  • psychoedukację,
  • wsparcie w kryzysie,
  • pracę nad regulacją emocji i stresem,
  • rozwój kompetencji interpersonalnych,
  • wsparcie w obszarze wypalenia zawodowego,
  • wsparcie w zmianach życiowych i zawodowych,
  • działania profilaktyczne i rozwojowe.
Ważne informacje prawne
  • Pomoc psychologiczna nie jest świadczeniem medycznym, o ile nie jest udzielana w ramach działalności leczniczej.
  • Konsultacje i wsparcie psychologiczne nie zastępują diagnozy psychiatrycznej, psychoterapii ani leczenia medycznego.
  • W przypadku podejrzenia zaburzeń psychicznych, zagrożenia zdrowia lub życia rekomendowany jest kontakt z lekarzem psychiatrą, psychoterapeutą lub odpowiednimi służbami medycznymi.
  • Usługi mają charakter wspierający, edukacyjny i rozwojowy.
  • Udzielana pomoc opiera się na aktualnej wiedzy psychologicznej, zasadach etyki zawodowej oraz poszanowaniu godności i autonomii klienta.
 
Kiedy warto skorzystać z pomocy psychologicznej?
Wsparcie psychologiczne może być pomocne m.in. w sytuacjach:
  • przewlekłego stresu,
  • przeciążenia i wypalenia zawodowego,
  • kryzysów emocjonalnych,
  • trudności w relacjach,
  • problemów z regulacją emocji,
  • poczucia samotności,
  • trudności adaptacyjnych,
  • obniżonego dobrostanu psychicznego,
  • potrzeby lepszego poznania siebie i swoich mechanizmów działania.
Kategoria:

Opis

(cena dla klientów indywidualnych)
Ta usługa realizowana w oparciu o wyspecjalizowane narzędzia – pomaga określić poziom rozwoju ryzyka wypalenia zawodowego. Spotkanie obejmuje analizę objawów związanych z wyczerpaniem emocjonalnym, cynizmem i obniżoną skutecznością zawodową. Celem konsultacji jest zwiększenie świadomości mechanizmów wpływających na rozwój wypalenia zawodowego oraz identyfikacja obszarów wymagających wprowadzenia zmian i wsparcia. Usługa ma charakter psychoedukacyjny i rozwojowy, oparty na aktualnej wiedzy psychologicznej dotyczącej stresu i wypalenia zawodowego.